Management


3. Konzeption Zukunft - Gravierender Führungskräfte-Mangel


Eine Hauptherausforderung der kommenden Jahre:
30 % Führungskräfte fehlen bis 2010 in Deutschland!!! *
In Europa und den USA sieht es nicht viel besser aus.

Internationale Global-Players fischen bereits jetzt auf dem deutschen Markt nach High-Potentials. Stellen Sie sich vor, Sie haben volle Auftragsbücher, aber zu wenig qualifizierte Leute für die Abwicklung.

 

Was tun? Jetzt Konzepte entwerfen für:

Sichern Sie sich jetzt die Leistungsträger von Morgen!

Lassen Sie uns über Konzepte sprechen.

 

 Kontakt

 
 

* s. Manager-Magazin 10/01, S. 264 ff (266), M.Leitl, H.Rust, C. G. Schmalholz