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zu Kreativität


Was können Sie eigentlich von einer kreativen Führungskraft erwarten?


Kreativität heißt schöpferisches Denken und dies schließt die Lösung von Aufgaben mittels origineller Ideen mit ein. Ein kreativer Mensch hat mehr Alternativen – ähnlich wie ein sehr guter Schachspieler. Verlangen Sie von Ihren Mitarbeitern einfach mehr, als nur ihre Arbeit zu erledigen. Sie werden es Ihnen mit Visionen danken, die Sie von Ihrer Konkurrenz abheben.


Was können Mitarbeiter wiederum von einem kreativen Unternehmen erwarten?

Dass Entscheidungsfreiheit gegeben,

Engagement gefördert,

dass Anforderungsprofil offen gelegt

und Fehlertoleranz gelebt wird.

 

„Nicht perfekte Manager sichern den künftigen Erfolg, sondern kreative Gestalter mit Willenskraft und Charakter“ (Wirtschaftswoche, 25.09.1997, 136 ff).